societe

A ce jour, avec 2.1 Millions d'emplois disponible sur le territoire national, nombreux sont ceux venant sur BFM Business pour réclamer une vague d'immigration pour combler ces postes a pourvoir.

Des spécialistes et des patrons d'entreprises réclament de l'immigration...

Quand nous savons qu'il y a 6 Millions de chômeurs en France, cela semble irréel, pourtant c'est vrai.

Plus de monde sur le marché du travail favorisera encore la baisse des salaires ou leurs stagnations.

Il faut inciter a prendre ces emplois par les chômeurs ici, voire former pour cela.

TAIR Marc

La Pollution des océans est aussi liée aux vêtements synthétiques via les microplastiques.

Si nous regroupons les microplastiques de l'industrie (pneus, textile synthétique, cosmétique) qui finissent dans les océans cela représente 8 Millions de tonnes selon l'IUCN.

Les vêtements en polyester ou acrylique ou élasthanne en sont la cause.

Ces fibres de très petite taille améliore la texture des vêtements, mais à chaque machine de 6 kg environ nous relarguons 700.000 fibres, qui par la suite sont mangés par les poissons car étant trop petits ils ne sont pas filtrés par les stations d'épuration.

Nous les retrouvons donc dans notre alimentation. Les eaux sont polluées ...

Il faudrait donc favoriser les produits naturels : coton, laine, lin, chanvre etc...

Pensez y en achetant vos vêtement en limitant au mieux ou en arrêtant les textiles synthétiques.

TAIR Marc

La réforme des Retraites malgré les annonces faites et la pédagogie utilisée, elle ne s'explique que par l'économie sur le dos du privé et du public.

La soit-disant concertation avec les syndicats n'est qu'un leurre car toutes les propositions ont été refusées seule celle du gouvernement est retenue.

Les grèves ont permis de lisser et limiter la casse, mais la fronde couve et les grèves perdurent.

Ils demandent la signature d'un chèque en blanc en proposant par exemple aux Profs de signer et négocier plus tard leurs salaires et éventuels futurs primes, en proposant de garantir une valeur du point etc...

Il en reste une perte généralisée des pensions qui amènera de fait à une augmentation de l'age du départ à la retraite au delà des 64 ans. Ils nous disent que le départ est déjà aux alentours de 63 ans et que c'est le choix des salariés.

Faux, vu les décotes et les pensions basses nombreuses sont ceux qui se sentent obliger à quitter à 62 ou 63 ans, certes les employés de bureaux ou cadres ont tendance à partir plus tard et en particulier les cadres ayant fait des études longues vu le nombre de trimestres à réaliser et l'entrée tardive dans le monde du travail.

Mais pour les ouvriers ou techniciens etc... aurons tendance à quitter plus tôt en cause le travaille pénible et/ou fatiguant, seulement la décote les oblige à aller vers les 62 ou 63 ans.

La Retraite Universelle apporte en fait la pauvreté universelle, les dites avancées pour une pension à 1000€ vient d'un texte non appliqué de 1984 pour une retraire à minima au smic.

La Retraite des femmes ce sera en fait près de 9 à 10% par rapport à aujourd'hui malgré les pourcentages accordés dès le premier enfant.

La vérité sur le système par point est que le point pourra être révisé à la hausse comme à la baisse, un vrai danger futur.

Tout le monde y perdre avec ce système, on comprend donc la colère des salariés et des syndicats.

Cherchez l'info et même les infos pour faire votre idée. Je n'ai évoqué ici qu'une info partielle qui permet d'éveiller sur les risques majeurs concrets.

TAIR Marc

Après l'annonce de se séparer de plus 1000 salariés General Eléctric montre son mépris envers les ex Alstom, ils avaient promis des embauches qu'ils n'ont pas honorées au motif de la conjoncture qui est mauvaise.

Et là en disant qu'il vont virer 1044 salariés ils crachent sur leurs promesses et sur leurs employés.

Que fait L’État ? Trois ans de mensonges de la part de GE. Ils faut de la diversification industrielle sur ce site et que la région s'implique dans le tour de table voire même en ce rendant propriétaire en partie de la société.

La finalité ? GE rapatriera les usines aux USA à terme si on laisse faire. Bruno LE MAIRE promet qu'aucun site ne sera fermé en France, cela ne pourra pas être tenu à l'avenir si les contrats sont rapatriés aux USA les sites Français serons moribond, il faut un audit pour vérifier la réalité des faits et des affirmations de GE ainsi que les contrats, ils ont menti plusieurs fois déjà.

L'annulation de la vente d'Alstom Énergie aurait du être sur la table.

La France manque d'impact sur sa souveraineté sur son propre sol et son industrie. GE Electric a donc le droit de piller le savoir-faire et la clientèle sans que personne ne s'y oppose.

TAIR Marc

Chaque mois s'ajoute des informations ou même des constats personnels indiquant que le Respect d'autrui n'est plus la panacée de notre société.

Que reste t'il des minima d'éducation ? Cela démontre un symptôme : la société est malade. Malade de ne plus être respectueuse, l'individualisme est devenu la norme.

Par le passé on ne répondait pas à une personne plus âgée et on était avenant.

Il est vrai aussi que j'ai vu des anciens abusant et à la limite de l'irrespect voire même de l'insolence il faut l'avouer.

Si les générations ne se comprennent plus et imposent leur volonté cela devient intenable.

Personnellement je respect mon voisin s'il me respect en retour et je suis aussi très patient envers la bêtise, j'ose rester bienveillant jusqu'à une certaine limite.

Bien entendu Mai 68 n'y a pas aidé, cela a sonné le glas des règles et devoirs. Ceci c'est délité année après année pour devenir inexistant. "Interdit d'interdir disaient-ils.

Lorsque l'on voit un jeune insulter un chauffeur de Bus qui a freiné en urgence pour éviter ce même jeune qui a traversé sans regarder si un véhicule arrivait, on constate que le monde a bien changé. Cette gifle bien méritée suite à la peur d'écraser ce jeune et suite à l'insulte gratuite est le résultat de ce manque de respect.

Comment peut-on accepter que ce jeune insulte un chauffeur qui lui a certainement sauvé la vie ou du moins évité des problèmes physiques dû au choc frontal.

La RATP voulait dans un premier temps faire une enquête pour ensuite sanctionner le chauffeur, mais où va se monde.

Il y a quelques années un Maire a giflé un jeune qui l'insultait qui pourtant avait recommencé à faire une bêtise.

L'école devrait rappeler très tôt en école Primaire certaines règles de respect et de vie en communauté et rappeler aux Parents qu'ils doivent apprendre ces règles (et peut-être pour certains Parents leur réapprendre aussi).

Savent-ils encore ce que veut dire Respecter ?

TAIR Marc

Lorsque l'Etat français laisse une entreprise comme Alstom ou Pechiney par le passé c'est l'intérêt national et ses recherches voir son excellence de création qui est abandonné

Lorsque Péchiney a été vendu le Leader mondial dans production d'aluminium par electrolyse un procédé unique au monde, c'est un savoir-faire qui disparaît, un exemple parmi tant d'autres

Dans le cas où l'Etat désire plus tard recréer une industrie quelconque cela s'avère difficile ou impossible a moins de nationaliser une entreprise de moins bonne compétence

Pour cela il serait intéressant d'étudier la possibilité de créer une Banque d'Intérêt National sur les Brevets Industriels ce qui permettrait de protéger un acquit et un droit à l'usage d'une création Française

A toute vente d'entreprise un alinéa serait ajouté au contrat sur le droit à l'usage et la protection des droits aux brevets pour la France et enteprises Française entrant dans les intérêts primordiaux du pays. Permettant son usage futur dans toute entreprise dont le siège est en France et dont l'Etat reste actionnaire pour partie ou totalement en direct ou via d'autres enteprises, banques ... appartenant déjà à l'Etat.

Biensur dans le contrat pourrait donc de fait  être ajouté en consécance une limitation a l'usage sur certains pays ou autre, seul l'Europe et la France ne pourrait avoir de restriction.

L'Intérêt national doit-être valorisé.

TAIR Marc