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Yvan Roufol ce jour le 11/10/2022 sur Cnews expliquant que l'on vient de découvrir depuis les gilets jaunes que le carburant est une variable qui est cause de mécontentement.
Cela a toujours été, en 1974 et 78 le débat sur le sujet existait et les population impactées n'étaient pas content mais s'adaptaient plus facilement pour ce faire transporter.
L'énergie (Nucléaire, charbon, gaz et Pétrole) étaient des priorités pour tous les pays pour d'une part éviter le mécontentement et pour permettre aux entreprises de produire.
Des coupures électriques existaient encore dans les années 80 ce que tout le monde a oublié.
J'avais d'ailleurs évoquer les coupures en Juin pour cet Hiver qui étaient une possibilité plus que réel.
L'Europe depuis les années 2000 a laissé tomber le secteur de l'énergie à la demande de l'UE pour le donner tout entier au secteur commercial mais on s’aperçoit encore que ce secteur doit être une priorité et même inscrit en tant qu'intérêt national tout entier.
Il en va aussi d'une sécurité nationale, les Américains ont très bien compris cela et ont toujours fait pour que secteur soit défendu en essayant de voir des années en avance les crises et les risques qui pourraient leur faire du mal.
J'invite les représentants du secteur et de l’État de tout faire pour que ce secteur stratégique soit protégé des soubresauts internationaux, de grèves en créant des systèmes qui amenuises les effets voire les effacent sur les courtes périodes.
Mr Hollande qui a vendu se secteur pour avoir des accords avec les verts a en fait abandonné les Français pour des intérêts électifs ce qui est une honte.
Sur ce sujet il me semble que nous avons des leçons a prendre des USA qui malgré les critiques que nous pouvons avoir sur leurs pensées ou leurs actions, leur patriotisme général et en se cas énergétique est une idée de fond de qualité. L'énergie est un secteur stratégique particulier a défendre.
TAIR Marc
Donneurs de leçons sur l'usage de l elecricité en 2022
Il est un peu navrant d'entendre certains grands patrons : Engie et Edf ainsi que certains politiques nous conseiller de limiter la consommation d'électricité en 2022 quand d'autres ont déjà fait des efforts depuis plusieurs années.
Moi-même j'ai investi dans des matériels (régulièrement) plus économiques, depuis 2006 je mets des ampoules économiques et elles coûtaient très cher à l’époque.
J'ai acheté des radiateurs et autres choses plus économiques depuis des années.
Je mets des prises à boutons pour couper des appareils en veille qui ne s'éteignent que quand on enclenche le bouton des prises.
Etc etc ...
Nous sommes nombreux en France à avoir fait ces efforts il y a longtemps et il est agaçant d’écouter leurs conseils qu'ils ne s'appliquent pas en plus...
Je ne me sens pas écolo, car ce terme est galvaudé et utilisé comme une preuve de bien-pensance et stopper toutes critiques. Mais j'ai en moi cette idée du "non au gaspillage" et "préservation de la nature".
Je ne suis pas non plus un fanatique du domaine, je vis et j'évolue à mon rythme.
Et que dire quand on entend ces bien-penseurs donneurs de leçons quand aujourd'hui on ne peut plus rien faire de plus pour économiser ? Ils répondraient quoi ? : Faites un effort ! Mais moi je l'ai déjà fait cet effort, que ce soit en eau en électricité j'ai fait ces efforts sans que l'on me le dise.
Marre de ces donneurs de leçons. Marre d'entendre ces leçons d'écologistes des villes qui eux ne font rien...
Je me bats aujourd'hui pour une nouvelle étape, limiter encore plus l'usage de l’électricité d'EDF en changeant une partie de mon chauffage qui ne sera plus électrique (une petite partie) et pour diviser par 2 mon usage d'électricité d'EDF de mon ballon d'eau chaude tout en trouvant des appareils viables sur le long terme.
Faudra investir et c'est cher.
Il faudra que l’État et les grandes entreprises s'y mettent pour rendre économes leurs bâtiments, leurs locaux anciens en faisant un effort sur les isolations il est bien facile de taper sur les petits usagers quand les grands ne s'y intéressent qu'à la marge.
TAIR Marc
Transgression et societe 2022
Transgression,
La mode de la transgression de la part d'artistes de créateurs de modes et autres habitués des médias...
Transgression des codes, ces codes de société, de mode et autres critères qui font ce monde.
A t'elle été trop loin cette transgression ? Peut-être que cette attaque des codes depuis de nombreuses années a glissé aussi vers toute la population qui sans nier les autres problèmes de société (argent, chômage, délinquance...) peut aussi expliquer le fait que certains on systématiquement l'envie de ce positionner contre l’État ou toutes représentations officielles et parfois de façon virulente.
Montrer son mécontentement est naturel, par voie de manifestations, tracts, votes...
Mais quand on en fait une manière de penser, de vivre : une obsession cela devient un problème, car être contre, juste pour le principe d'être contre ne peut être logique.
Cette transgression de l’État et/ou des codes de société systématique devient de l’intégrisme de la pensée comme le Wokisme, certains mouvement extrêmes d’écologie et autres véganismes intransigeants. Je ne parle là que des plus extrêmes, je connais des écologistes ou végétariens ... qui savent vivre avec des personnes ayant d'autres pensées.
Cette volonté de faire table rase du passé et inventer un nouveau monde est un problème, les évolutions doivent ce faire lente si elle doivent ce faire.
TAIR Marc
EMMERDER ? Mr MACRON LACHE UN VOCABULAIRE QUI FACHE !!! 2022
Emmerder ?
Cela va à l'encontre de tous les codes de communication mais aussi à l'encontre de toute union Républicaine.
Il me vient cette idée que ce vocable qui était souvent d'un usage modéré ou mesuré, éclate tout d'un coup.
Il y a eu déjà des mots malencontreux mais depuis ce quinquennat cela ce répète et celui-ci est fort et trop fort...
J'en viens à mon propos et ma gêne, cette habitude de dénigrer et de prononcer ces paroles ces invectives invitent la jeunesse à parler ainsi, au plus jeune à répéter ceci.
Tout une éducation s'en va et le travail des personnes de l'éducation est cassé.
Nous verrons ces semaines futurs et plus encore ces années prochaines des générations prendre exemple en parlant sans aucun respect pour son prochain.
Je le dis, cette habitude ne devrait pas s'installer fut-ce faite par le 1er Représentant du Pays.
TAIR Marc
Qualite de vie au travail - 2021
Il y a peu une étude évaluait le fait que les employés ne sont plus heureux au travail et qu'il n'y a plus cohésion.
Je ne pourrais plus vous indiquer quelle étude et qui la réalisée.
Mais je dire que j'avais déjà évoqué cela il y a 20 ans et que c'est un problème réel, car un employé heureux au boulot travaille mieux.
Quand on se souvient comme moi de l'ambiance avant les années 80 qu'il pouvait y avoir en usine là où travaillait mon père il est clair que tout a été perdu.
Cette volonté d’empêcher les pots (de mutation, départ, naissance...) même sans alcool ou peu d'alcool, cette volonté de ne plus faire de repas annuel du personnel aussi a crée cette ambiance froide.
Il y a aussi cette idée venant des banques et autres investisseurs qu'un employé doit travailler à tel rythme et tant de temps en rognant sur les temps de pause ou les instants de cohésion exceptionnels.
Les employés ne se connaissent pas ou peu, ils n'ont plus aucune raison d'aider un collègue, de prendre de ses nouvelles quand il est malade etc...
Les Patrons se permettaient parfois de manger avec le personnel et d'échanger sur la vie, le travail, la famille etc...
Il existe aujourd'hui peu de métiers ou de services où l'on continue encore avec de la cohésion et tu temps pour son collègue, la faute à une société qui ne donne plus de temps pour les individus qui ne sont que des employés numérotés.
D'ailleurs cela explique pour une bonne partie (mais pas que) le fait que les gens veulent quitter le monde du travail et aller à la retraite le plus tôt possible.
D'autant plus que la société aimerait garder les employés le plus longtemps possible et à ce jour 67 ans avec avant la retraite.
S'il y avait un meilleur respect du personnel, de leur vie, de l'ambiance au travail etc... ils seraient plus heureux.
Moi j'ai vu furtivement ce que vivaient les ouvriers au boulot dans les années 80, l'intérêt que portaient les collègues aux enfants des ouvriers quand on venait etc...
Un autre temps une autre vie.
Marc Tair
Grande Secu et complementaires - 2021
Petit rappel pour ceux qui n'ont pas connu, avant les années 90 la Sécurité Sociale Françaiss remboursait plus de choses et mieux.
Le reste à charge était faible, du coup nous n'avions pas besoin de Mutuelle pour ce faire rembourser.
Le problème existait pour le Lunettes dont le remboursement était faible, pour le reste tout était bon.
Les remboursements étaient rapides sur les parties que nous devions avancer, la sécu locale nous payait sur place en espèce via le trésorier de la CPAM.
Je vois des inquiets du fait que le Gouvernement propose de reprendre les complémentaires via une Grande Sécu, si cela était déjà existant et ça fonctionnait bien, pourquoi cela ne fonctionnerait pas aujourd'hui?
D'autant que l'on ne paierait plus les Mutuelles.
Le financement ce ferait par les économies d'échelle et une éventuelle petite hausse de la CSG qui serait de toute façon moins cher que de payer une Mutuelle.
On ne verra pas une CSG à 400€/mois par exemple.
Les employeurs n'auraient plus a payer une partie de la Mutuelle non plus.
On peut donc imaginer pourquoi un bruit sourd dans la société qui est certainement diffusée par les dites Mutuelles qui du coup perdrons la partie complémentaire et n'aurons plus que les prévoyances et assurances spécifiques, il y a là un manque a gagné énorme.
On gagnerait en pouvoir d'achat mensuel ce qui est superbe, on se permettrait de prendre des assurances spécifiques plus volontiers par rapport à nos risques métier et sports ...
TAIR Marc
6 Millions chômeurs au Pôle emploi - 2021
A ce jour, avec 2.1 Millions d'emplois disponible sur le territoire national, nombreux sont ceux venant sur BFM Business pour réclamer une vague d'immigration pour combler ces postes a pourvoir.
Des spécialistes et des patrons d'entreprises réclament de l'immigration...
Quand nous savons qu'il y a 6 Millions de chômeurs en France, cela semble irréel, pourtant c'est vrai.
Plus de monde sur le marché du travail favorisera encore la baisse des salaires ou leurs stagnations.
Il faut inciter a prendre ces emplois par les chômeurs ici, voire former pour cela.
TAIR Marc